Besonderheiten deiner aktuellen Versorgungssituation

Deine neue berufliche Situation bringt viele Veränderungen mit sich. Veränderungen, über die wir dich gerne informieren wollen.

Unser Ansatz dabei, auf Augenhöhe eine schwierige und für dich völlig neue Materie leicht verständlich zu transportieren.

Unser Ziel ist es, dich passgenau und bestmöglich zu günstigen Preisen abzusichern.

In persönlichen Gesprächen, aber auch gerne in einer Video-Beratung, informieren wir dich ausführlich über die Regelungen deiner gesetzlichen Versorgungssituation als Beamter und stellen dir unser Konzept vor, dass wir zusammen mit Polizisten und der Gewerkschaft der Polizei in über 20 Jahren Erfahrung für deine Absicherung als Polizeianwärter in NRW entwickelt haben.

Unser Konzept ist verständlich strukturiert und bietet ein Baukastensystem für alle Phasen deiner Beamtenlaufbahn. Vom Anwärter und Beamten auf Widerruf, über die Probezeit und die Verbeamtung auf Lebzeit, bis hin zum Pensionär.

Immer der richtige Versicherungsschutz zur rechten Zeit und niemals mit zu hohen Beiträgen für Leistungen, die man noch nicht benötigt!

DU kümmerst dich zukünftig um die Sicherheit in unserem Land, und WIR kümmern uns um deine Sicherheit in allen Versicherungsfragen!

Deine Versorgungslücke bei den Krankheitskosten

Für die Abdeckung der Krankheitskosten erhältst du in NRW die freie Heilfürsorge und in ausgewählten Fällen noch eine ergänzende Beihilfe dazu. Diese Beihilfe deckt unter anderem einen Teil der Kosten für stationäre Wahlleistungen (Behandlung im 2-Bett-Zimmer und durch einen Privatarzt).

Im Rahmen der freien Heilfürsorge werden entstehende Krankheitskosten von Polizistinnen und Polizisten ohne Eigenbeteiligung vom Dienstherrn übernommen. Die Heilfürsorge umfasst alle zu Erhaltung oder Wiederherstellung der Polizeidienstfähigkeit notwendigen und angemessenen Aufwendungen. Mit Eintritt in den Ruhestand entfällt die freie Heilfürsorge.

Ab diesem Zeitpunkt übernimmt nur noch die Beihilfe anteilig (aktuell zu 70 Prozent) deine Krankheitskosten. Der Rest muss gesetzlich verpflichtend und lückenlos über eine private Krankenversicherung abgedeckt werden.

Damit das im Alter oder auch bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Dienst, beispielsweise aufgrund von Dienstunfähigkeit, nicht zu einem Problem wird, solltest du dich bereits ab Ausbildungsbeginn um eine ANWARTSCHAFTSVERSICHERUNG kümmern. Als Mitglied der GdP profitierst du hierbei von der GdP-Anwartschaft bei der SIGNAL IDUNA, die für Polizeianwärter kostenlos ist.

Diese beitragsfreie Anwartschaftsversicherung muss nach der Ausbildung in eine kostenpflichtige, dauerhafte Anwartschaft umgewandelt werden! Gerne beraten wir dich auch bezüglich der vermeintlichen Vorteile einer Großen Anwartschaftsversicherung.

Die Aufnahme und Umwandlung der Anwartschaft erfolgt bei der SIGNAL IDUNA ohne Gesundheitsprüfung!

Zusätzlich benötigst du ab Beginn deiner Ausbildung die gesetzlich vorgeschriebene Pflegepflichtversicherung, welche du nur bei einem privaten Krankenversicherungsunternehmen beantragen kannst.

Den Nachweis zu deiner Pflegepflichtversicherung musst du in den ersten Wochen nach Ausbildungsbeginn der Ausbildungsleitung vorlegen.

Wenn gewünscht, übernehmen wir für unsere Kunden diese Meldung!

Deine Versorgungslücke bei (Polizei-)Dienstunfähigkeit

Während deiner Ausbildung und als Beamter auf Probe hast du bei
(Polizei-)Dienstunfähigkeit (durch Krankheit oder Unfall) keine Versorgungsansprüche (Ausnahme: Ansprüche bei Dienstunfall).

Bei einer Entlassung aufgrund von (Polizei-)Dienstunfähigkeit erhältst du keine Pensionszahlungen. (Ausnahme: Ansprüche bei Dienstunfall)
Es findet lediglich eine Nachversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung statt.

Unsere Empfehlung: Eine maßgeschneiderte Absicherung gegen die finanziellen Folgen bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Dienst. Eine spezielle Dienst- oder auch Vollzugsdienstunfähigkeitsversicherung fängt dich auf, wenn du aufgrund gesundheitlicher oder unfallbedingter Beschwerden den Anforderungen deines Dienstherrn nicht mehr gerecht wirst und aus dem Polizeidienst ausscheiden musst.

Deine Versorgungslücke im Alter

Ab Pensionierung stehen dir höchstens 71,75% deiner letzten ruhegehaltfähigen Dienstbezüge zur Verfügung.

WICHTIG: Zusätzlich musst du ab Pensionierung erstmalig auch Krankenversicherungsbeiträge bezahlen!

UNSER TIPP: Da du keine Sozialversicherungsbeiträge zahlst, nutze diesen finanziellen Spielraum zur Eigenvorsorge! Dein monatliches Nettoeinkommen ist um rund 250 EUR höher als bei einem Auszubildenden der „freien Wirtschaft“ mit vergleichbarem Bruttoeinkommen.

Mit unserer breiten Palette an Anlageprodukten, von der klassischen Rentenversicherung, über topmoderne Hybrid-Produkte (Mischung aus Rentenversicherung und Aktienanlage), bis hin zu nationalen und internationalen Investmentfonds stehen dir bei uns alle Möglichkeiten offen.

Deine Versorgungslücke bei Unfall

Ein Unfall (z. B. beim Motorradfahren oder beim Sport, im Dienst oder auch in der Freizeit) kann deine Zukunft von heute auf morgen in Frage stellen.

Du bist unter Umständen nicht mehr in der Lage zu arbeiten oder kannst nur noch Tätigkeiten ausüben, in denen dein Einkommen nicht ausreicht, um den erhöhten Kapitalbedarf nach einem Unfall abzudecken.

Die Beamtenunfallfürsorge zahlt dir nur eine Unterstützung bei einem anerkannten Dienstunfall.

Bei Freizeitunfall gewährt sie keine Leistungen!

WICHTIG: Unfallversicherung ist nicht gleich Unfallversicherung. Wir erklären dir gerne, worauf es bei einer speziellen Unfallabsicherung für Polizisten ankommt!

Deine persönliche Vermögensbildung

Zusätzlich zu deinem Einkommen zahlt dir dein Dienstherr – auf Antrag – monatlich 6,65 EUR vermögenswirksame Leistungen z. B. bei Abschluss eines Bausparvertrages. Warum also Geld verschenken? Über unsere jeweiligen Agentur-Homepages besteht sogar die Möglichkeit, den erforderlichen Antrag online zu stellen – ganz bequem von Zuhause aus!

Deine persönliche Beamtenversorgungsanalyse

Wir bieten dir in bestimmten Abständen unsere für dich kostenlose Beamtenversorgungsanalyse an, in der deine aktuellen sowie deine zukünftigen Ansprüche im Alter, aber auch bei Dienstunfähigkeit, aufgezeigt werden.